Raus aus dem Hamsterrad:
Das Team antreiben, Wogen glätten beim Chef und Kunden, laufend Feuerwehraktionen, ständiger Termindruck und nie Zeit für Deine Mitarbeiter. Schluss mit Führung, in der Du Dich nur getrieben fühlst. Du willst in Deiner Führungsposition anders führen, mit Freude mitgestalten, Erfolge feiern und Karriere nach Deinen Maßstäben machen.
Als Leadership Coach ermögliche ich Dir Dich von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit zu entwickeln.
Mein Karriere-Coaching gibt Dir Sicherheit, wenn Du:
- in eine neue Führungsposition befördert wurdest
- der nächste Karriereschritt ansteht
- die Mitarbeiterführung effektiver werden soll oder
- Dich fragst, ob Du überhaupt das Zeug dazu hast
ERFOLG ALS NEW LEADER HEISST, SICH SELBST TREU ZU BLEIBEN.
Im Coaching erarbeiten wir Deine Werte, Stärken, Motive, Konzepte und Ziele heraus, die Deinen Interessen und denen des Teams wie Unternehmens entsprechen. Auf diesem Weg entfaltest Du Dein größtes Wachstumspotenzial und beschreitest genau den Karrierepfad, der zu Dir passt.
Entdecke Deine Angebote für eine Führungsposition:
- Resilienztraining: 6 x 90 Minuten, um Deinen Stress abzubauen, widerstandsfähiger gegen die Stressoren im Außen zu werden und Deine Selbstfürsorge zu aktivieren. Weil Nein-Sagen die Basis für Dein gesundes Mindset ist.
- Leadershipcoaching: 6 x 90 Minuten, um konkrete Handlungstipps zu erhalten, die Dich schnell in die Umsetzung bringen. Weil sich Deine Mitarbeiter an Deinem Führungshandeln orientieren und Dein Erfolg nur an der Zielerreichung gemessen wird.
- Mitarbeiterführung: 6 x 90 Minuten, um Deine Teammitglieder besser kennenzulernen, ihr Potenzial einzuordnen und genau dort einzusetzen, wo sie am besten wirken können. Weil Dein Team dann nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenwächst.