FAQ
1. Wie geht es nach Deiner Buchung des kostenfreien Mentoring-Gespräches weiter?
Du wählst in meinem Terminkalender das Zeitfenster aus, dass Dir am besten passt.
Direkt danach bekommst Du eine E-Mail-Bestätigung in Dein Postfach mit den Zugangsdaten in Form des Video-Links von Zoom.
Bis zum Termin erhältst Du weitere Erinnerungsmails, so dass Dir nichts entgeht.
2. Was passiert im Mentoring-Gespräch?
Wenn das Zoom-Fenster aufgeht, haben wir beide die Möglichkeit herauszufinden, ob wir uns sympathisch sind und die Chemie zwischen uns stimmt. Denn die ist Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Du schilderst mir Deine aktuelle Situation, Dein Anliegen und Deine Ziele, wie Du beruflich wieder glücklich sein willst.
Gemeinsam finden wir dann heraus, wie ich Dir helfen kann und welche Schritte dazu notwendig sind.
Ebenso erfährst Du alles über die Rahmenbedingungen, wie und wo Deine persönliche Begleitung zum Traumjob stattfinden wird.
Dein Mentoring-Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Entscheide in Ruhe, ob meine Dienstleistung was für Dich ist.
3. Für wen ist die Zusammenarbeit am besten geeignet?
Mein Coaching richtet sich sowohl an berufserfahrene Menschen wie auch Wiedereinsteiger. Es handelt sich um Existenzgründer, Fach- und Führungskräfte in der Lebensmitte, die mit ihrer Arbeit ihren individuellen Fingerabdruck hinterlassen wollen.
Für Auf-, Um-, Wieder- und Quereinsteiger, die ihren eigenen, bunten und nicht immer geraden Weg gehen und keinen öden 9-to-5-Job von der Stange wollen.
Ob Du nur den Arbeitgeber oder gleich die ganze Branche wechseln möchtest, ob Du Dein eigenes Ding als Selbstständiger machen oder in einer Führungsposition richtig was bewegen willst.
Hier bei changeify wirst Du individuell bei Deinem beruflichen Veränderungsvorhaben begleitet. Bis Du glücklich und zufrieden Dein Ziel erreicht hast.
Meine Arbeit fußt auf Deinem Wertegerüst, also auf einem Persönlichkeitscoaching. Weil es nicht um schnöde Karrierestationen auf Deinem Lebenslauf geht, sondern um Dein ganzes Erfahrungswissen aus vielen Jahrzehnten gelebtes Leben.
Ich helfe Dir dabei, Deine einzigartige Lebensvision zu finden. Zeige Dir, wie Du zum Selbstexperten wirst und mit Hilfe der Klarheit über Deine Werte, Stärken und dem Sinnempfinden eine erfüllende neue Arbeit findest, die in Dein Lebenskonzept passt.
Damit richtet sich meine Coaching- und Beratungsleistung an alle, die etwas verändern und ihr zukünftiges Berufsleben selbst in die Hand nehmen wollen.
Weil das Leben zu kurz ist für den falschen Job.
4. Wann ist die Zusammenarbeit nichts für Dich?
Wenn Du davon überzeugt bist, dass alle anderen Schuld an Deiner Misere haben und nicht bereit bist Eigenverantwortung für Dein Leben zu übernehmen.
Wenn Du nicht bereit bist Deine Denk- und Verhaltensmuster zu hinterfragen und gegebenenfalls zu verändern.
Wenn Du nur mal so Reinschnuppern, aber nicht in die Umsetzung kommen willst. Dich dabei nicht an Absprachen hältst und unverbindlich bleibst.
Wenn Du nicht bereit bist Deine Zeit, Dein Geld und Deine Arbeit in Dich und Deine Zukunft zu investieren, um die beste Version Deiner selbst zu werden.
Wenn Du im Handumdrehen erwartest, einen neuen Job zu finden. Denn jeder, der Dir erzählt, dass Du Deinen Traumberuf mal eben auf die Schnelle findest, der lügt Dich an.
5. Wie ist der Ablauf einer Zusammenarbeit?
Ich begleite Dich online via Zoom in individuellen 1:1-Sessions – ganz gleich, wo im deutschsprachigen Raum Du lebst. Bei kurzen Fragen zwischen den Sitzungen via WhatsApp, E-Mail oder Telefon hast Du jederzeit den Kontakt zu mir, um schnell weiter zu kommen.
Es geht nie um Quick-Fix-Lösungen, sondern um Deine jeweilige aktuelle Herausforderung, um die beste, auf Dich zugeschnittene Lösung für Deine Ziele zu finden.
Zusätzlich hast Du die Möglichkeit Video- und Audio-Aufzeichnungen, PDF-Handouts, Flipcharts, Workbooks, Blogbeiträge, Podcasts- sowie Social-Media-Inspirationen als bestmögliche Unterstützung zu erhalten.
6. Wie sieht die Bezahlung aus?
Das Investment in Deine berufliche Zukunft, die zu Dir und Deinen Werten passt, hängt davon ab, wo Du aktuell stehst und wo Du hinmöchtest.
Deshalb gibt es keine Pauchalaussagen über den Preis meiner Dienstleistung. Bei jedem Auf-, Um-, Wieder- oder Quereinsteiger herrscht eine andere Ausgangssituation vor.
Es gibt daher ein Mindesteinstiegs-Paket von 2 x 90 Minuten-Sessions (das wäre beispielsweise die Ermittlung Deiner individuellen Werte oder Stärken sowie das Herausfinden Deines Warums). Dieses beträgt jeweils bei einer persönlichen 1:1-Begleitung: 690,20 € inkl. 19 % ges. MwSt.
Gute Ergebnisse erreichst Du immer dann, wenn Du Dich ganzheitlich und kontinuierlich mit Dir und Deinen Zukunftsplänen beschäftigst.
Weil meine Klienten ihren Traum von einer besseren beruflichen Zukunft zum Leben erwecken wollen, lassen sie sich langfristig bei ihrem Veränderungsprozess begleiten. Die nachhaltigen Ergebnisse sprechen für sich.
Welcher Rahmen für Dich Sinn ergibt, dass besprechen wir im Mentoring-Gespräch.
7. Was bedeutet Change Management (Changemanagement) eigentlich – nur für Unternehmen oder auch persönlich?
Changemanagement kommt ursprünglich aus der Unternehmenswelt: Es beschreibt, wie Organisationen Veränderungen strukturiert und nachhaltig gestalten, statt sie dem Zufall zu überlassen. Genau diese Prinzipien wirken aber auch im Kleinen – bei Dir persönlich. Ob berufliche Neuorientierung, der Schritt in die Selbstständigkeit oder eine neue Führungsrolle: Immer geht es darum, eine Veränderung bewusst zu steuern, statt sie nur zu erleiden. Als ausgebildete Changemanagement-Consultant übertrage ich genau diese Methodik auf Deinen ganz persönlichen Veränderungsprozess.
8. Was ist Change-Coaching und für wen ist es gedacht?
Change-Coaching ist Coaching für Menschen, die mitten in einer Veränderung stecken – oder eine anstoßen wollen. Es verbindet Werkzeuge aus dem Change Management mit Deiner persönlichen Geschichte, Deinen Werten und Stärken.
Bei changeify ist Change-Coaching für drei Situationen gedacht: Du willst Dich beruflich neu orientieren, Du willst Dich selbstständig machen, oder Du führst als Führungskraft ein Team durch Umbau, Fusion oder Restrukturierung. Die Ausgangslage ist verschieden. Die Frage dahinter bleibt gleich: Wie gestaltest Du den Wandel, statt ihn nur auszuhalten?
9. Wie läuft eine Change-Begleitung bei changeify ab?
Meine Change-Begleitung folgt der CHANGE-Methode: Check-in, Herkunft, Ausrichtung, Neuorientierung, Gestalten, Entfalten. Wir starten mit einer ehrlichen Standortbestimmung, schauen auf Deine berufliche Biografie und entwickeln daraus eine klare Richtung – mit konkreten Schritten statt vager Vorsätze.
Je nach Anliegen arbeiten wir in einem kompakten Format mit wenigen Sessions, in einem mehrwöchigen 1:1-Programm oder in vertraulichen Einzelsitzungen als Change-Management-Sparring. Das läuft online, im gesamten DACH-Raum.
10. Ist eine berufliche Neuorientierung mit 50 überhaupt noch realistisch?
Ja – eine berufliche Neuorientierung mit 50 ist nicht nur realistisch, sondern oft der Zeitpunkt, an dem sie am meisten Substanz hat: Du kennst Deine Werte, Deine Stärken und Deine roten Linien viel klarer als mit Anfang 20. Entscheidend ist nicht das Alter, sondern wie strukturiert Du den Wandel angehst. Genau dafür nutze ich meine Ausbildung als Changemanagement-Consultant: Wir arbeiten mit denselben Methoden, mit denen Unternehmen Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – nur angewendet auf Deinen ganz persönlichen nächsten Schritt.
11. Was unterscheidet changeify von klassischer Karriereberatung?
Klassische Karriereberatung konzentriert sich meist auf Lebenslauf, Bewerbungsunterlagen und Jobsuche. Mein Coaching setzt eine Ebene tiefer an: Ich bin ausgebildete Changemanagement-Consultant (DBVC, ICV, QRC, DBM) und bringe damit Methoden aus dem professionellen Veränderungsmanagement in Dein 1:1-Coaching ein – etwa strukturierte Standortbestimmungen, Werte- und Stakeholderarbeit oder Ansätze zum Umgang mit Widerständen. Es geht nicht nur darum, wie Du Dich bewirbst, sondern wie Du Deine berufliche Neuorientierung, Deine Gründung oder Deinen Führungswandel als echten Changemanagement-Prozess gestaltest, der nachhaltig trägt.
12. Du hast noch offene Fragen, die bisher nicht beantwortet wurden?
Schreibe mir einfach eine E-Mail an info@changeify.de oder sende mir eine Nachricht über WhatsApp auf mein Mobiltelefon: +49 163 562 35 75.
Du bist nur einen Klick weit von Deinem Traumjob entfernt.
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