Du sehnst Dich nach einem Job, der endlich wieder Spaß macht?
Du hast langweilige Aufgaben. Kaum Verantwortung. Vermisst Wertschätzung. Täglich Ärger mit dem Chef. Und Dir fehlt eine Perspektive für die Zukunft.
Kein Wunder, wenn Du entnervt sagst:
"Das mach' ich echt nicht bis zur Rente mit!"
Du fühlst, dass Dein Job nicht mehr zu Dir passt – aber Du weißt nicht, wohin die Reise gehen soll?
Du spürst, dass da mehr in Dir steckt. Aber die bisherigen Versuche, Dich beruflich zu (re)orientieren, fühlen sich entweder beliebig oder kopflastig an?
changeify MINI-ANGEBOT: Beruflicher Kompass (2x 90 Minuten)
MINI
WerteWegweiser – Dein beruflicher Kompass
2 x 90 Minuten 1:1-Online-Coaching für Klarheit, Richtung und Identität in Deiner beruflichen Neuorientierung
Du fühlst, dass Dein Job nicht mehr zu Dir passt – aber Du weißt nicht, wohin die Reise gehen soll?
Du spürst, dass da mehr in Dir steckt. Aber die bisherigen Versuche, Dich beruflich zu (re)orientieren, fühlen sich entweder beliebig oder kopflastig an? Dann ist der WerteWegweiser für Dich.
In diesem intensiven 1:1-Online-Coaching (2 Sessions à 90 Minuten) entwickelst Du Deinen ganz persönlichen Wertekompass – die fünf wichtigsten handlungsleitenden Werte, die Dich als Mensch ausmachen und Dir zeigen, wohin es beruflich für Dich wirklich gehen soll.
Denn: Deine Werte sind kein „Nice to have“. Sie sind Dein innerer Kompass. Und solange Du gegen sie arbeitest, wird sich jeder Job früher oder später falsch anfühlen.
Was Du bekommst:
Session 1 (90 Minuten):
- Vier tiefgehende Reflexionsfragen zu Deinem bisherigen Berufsleben, Deinen Erfahrungen, Mustern und Highlights
- Ich höre zwischen den Zeilen, stelle gezielte Rückfragen und halte parallel stichpunktartig fest, was ich an Wertepotenzial erkenne.
- Du musst nichts vorbereiten – Du erzählst einfach, ich dekodiere.
Zwischen den Sessions:
- Ich analysiere Deine Antworten in Ruhe und ziehe daraus eine Liste Deiner individuellen Werte (in der Regel 60–100 Einzelwerte).
Session 2 (90 Minuten):
- Gemeinsam clustern wir diese Werte in Wertefamilien.
- Aus dieser Struktur kristallisieren wir Deine Big Five heraus – die fünf Werte, die Dich in Deinem beruflichen Handeln wirklich tragen.
- Diese Big Five werden zu Deinem neuen beruflichen Kompass (den Du übrigens auch privat nutzen kannst).
Nach dem Coaching hast Du:
- eine glasklare Antwort auf die Frage: „Was ist mir beruflich wirklich wichtig?“
- eine Basis für jede Entscheidung in der Neuorientierung: neue Stelle, Selbstständigkeit, Führungskarriere oder Richtungswechsel
- ein tiefes Gefühl von Stimmigkeit: „Jetzt weiß ich, woran ich mich orientieren kann.“
Für wen ist der WerteWegweiser ideal?
- Menschen in der Lebensmitte (ca. 40–60 Jahre), die sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen
- Alle, die aus dem „Ich funktioniere nur noch“-Modus aussteigen wollen
- Menschen, die nicht irgendeinen Job wollen, sondern einen, der wirklich zu ihnen passt
Bereit für Deinen beruflichen Kompass?
Dann ist der WerteWegweiser Dein erster, kraftvoller Schritt.
Jetzt buchen und beruflich bei dir selbst ankommen.
changeify MID-ANGEBOT: Neuausrichtung mit Tiefgang (6 Wochen)
MID
Der Job, der es wert ist – NeuStart Deluxe
Finde in 6 Wochen heraus, was Du beruflich wirklich willst – Dein 1:1-Onlinecoaching-Programm mit Tiefgang
Du willst beruflich etwas Neues – aber Du weißt nicht, wohin?
Du fühlst, dass der alte Job Dich nicht mehr erfüllt, aber bloß die Branche oder die Firma zu wechseln, greift zu kurz? Du willst keinen faulen Kompromiss mehr, sondern endlich einen Beruf, der zu Dir passt und Dich widerspiegelt? Dann ist Der Job, der es wert ist für dich.
In diesem 6-wöchigen 1:1-Onlinecoaching-Intensivprogramm durchläufst Du mit mir fünf zentrale Entwicklungsfelder + einen klaren Abschluss. Dein Ziel: Klarheit, Richtung und die innere Sicherheit, wohin Deine berufliche Reise wirklich gehen soll.
Was dieses Programm besonders macht:
Ich verbinde psychologische Tiefe mit strategischer Klarheit. Du erkennst nicht nur, was Du willst – sondern warum Du es willst. Du brichst alte Muster auf und entwickelst echte Alternativen. Und am Ende gehst Du die ersten Schritte.
Das erwartet Dich im Detail:
Woche 1: Standort & Kick-Off (1 x 90 Minuten)
- Reflexion Deines bisherigen Berufswegs: Was war, was fehlt, was drängt?
- Klarheit über Dein Warum für den Wandel
- Du bekommst vorab meinen Karriere-Ratgeber (per Post), der Dich durch das Programm begleitet und konkret in Übung kommen lässt.
Woche 2: Wertearbeit (Doppelsession)
- Welche Werte treiben Dich an – und welche wurden bisher verletzt?
- Aus 60–100 identifizierten Einzelwerten entwickeln wir Deine Big Five – Deinen persönlichen wie beruflichen Kompass
Woche 3: Stärkenarbeit (Doppelsession)
- Wir identifizieren Deine Kompetenzen, Talente und Potenziale
- Du erkennst Deine „Superpower“ und wie sie Dich beruflich tragen kann (mit konkreten Berufsideen)
Woche 4: Visionsarbeit (Doppelsession)
- Welche Zukunft zieht Dich an? Was will durch Dich entstehen?Du entwirfst ein kraftvolles, stimmiges Zukunftsbild für Deinen Beruf wie Privatleben
Woche 5: JobNavigator-KI-Auswertung
- Ein Custom-GPT (KI-Co-Pilot) wertet Deine bisherigen Ergebnisse aus
- Du bekommst schriftlich reflektierte Impulse zu möglichen Berufsfeldern, Richtungen und Chancen
Woche 6: Abschluss-Call
- Integration aller Erkenntnisse und kreative Inspiration zur Recherche
- Konkrete Weichenstellung: Was sind Deine nächsten Schritte
- Klarheit, Sicherheit und ein Gefühl von: Jetzt weiß ich, was ich will.
Für wen ist Der Job, der es wert ist ideal?
- Menschen in der Lebensmitte (ca. 40–60 Jahre), die beruflich nochmal durchstarten wollen
- Alle, die mehr wollen als oberflächliche Jobberatung
- Menschen, die bisherige Muster hinter sich lassen und endlich beruflich ankommen wollen
Was du am Ende hast:
- Ein klares Bild Deiner beruflichen Identität
- Einen inneren Kompass aus Werten, Stärken und Vision
- Konkrete Ideen und erste Schritte für Deine berufliche Zukunft
Bereit für den Job, der es wirklich wert ist?
Dann starten wir jetzt Deine berufliche Neuausrichtung mit Tiefgang und Wirkung.
changeify DEEP-ANGEBOT: Selbstpräsentation, statt 08/15-Bewerbung (3 Monate)
DEEP
Aus der Reihe bewerben
Selbstpräsentation statt 08/15-Bewerbung – mit LinkedIn und Deinem Personal Branding Portfolio – für Menschen, die schnell zum Vorstellungsgespräch wollen.
Du weißt, was Du beruflich willst – aber noch nicht, wie Du Dich so präsentierst, dass Du bekommst, was Du willst?
Du suchst nicht irgendeinen Job. Du suchst den richtigen Job. Und du hast keine Lust auf Standardbewerbungen, Worthülsen und überlaufene Online-Portale? Dann ist Aus der Reihe bewerben Dein Deep-Format.
In diesem 1:1-Onlinecoaching-Programm entwickelst Du eine aussagekräftige, kreative Selbstpräsentation, die aufzeigt, wer Du bist, wofür Du stehst – und was Du bewegen willst. Du wirst zur Personal Brand.
Mit einem LinkedIn-Profil, das wirkt. Mit einem Personal Branding Portfolio, das überzeugt. Und mit einer Haltung im Vorstellungsgespräch, die auf Augenhöhe kommuniziert.
Das Ziel: Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, weil Du nicht mehr wie alle anderen mitläufst, sondern positiv herausstichst. Samt Vorbereitung auf Deine Vorstellungsgespräche Runde 1 & 2.
Für wen ist dieses Programm ideal?
- Menschen, die ihren Zieljob klar vor Augen haben
- Wechselwillige, die jetzt sichtbarer, gezielter und wirksamer auftreten wollen
- Alle, die sich nicht mehr bewerben, sondern durch eine einzigartige Verkaufsunterlage präsentieren wollen
Das ist Deine Reise zum Traumjob:
Session 1: Zielschärfung & Umfeldanalyse (90 Minuten)
- Welche Tätigkeit, welche Rolle, welche Unternehmenskultur passt wirklich zu Dir?
- Welche Branchen, Unternehmensformen und Führungsetagen willst Du erreichen?
- Voraussetzung: Dein Wertekompass
Session 2: Portfolio – Kreative Selbstpräsentation (Teil 1 – Doppelsession)
- Entwicklung Deiner beruflichen Geschichte: Mission, Vision, Haltung
- Struktur und Inhalte Deines Personal Branding Portfolios – weg vom klassischen CV, hin zum echten Profil
Session 3: Portfolio – Kreative Selbstpräsentation (Teil 2 – 90 Minuten)
- Text- und Formulierungs-Feinschliff
- Sinnvolle Platzierung: Was kommt rein, was kommt raus
- Strategien für den Einsatz der Bewerbungsunterlagen on- wie offline
Session 4: LinkedIn-Profiloptimierung
- Wir überarbeiten gemeinsam Dein LinkedIn-Profil
- Headline, About, Berufserfahrung, Skills – alles auf Wirkung und Sichtbarkeit optimiert
Session 5: LinkedIn-Handling & Sichtbarkeit
- Alle wichtigen Einstellungen, damit Du von den Richtigen gefunden wirst
- Sichtbarkeitsstrategie: Wie Du Dich auf LinkedIn zeigst, vernetzt und präsent bleibst
Session 6: Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch Runde 1
- Choreografie und best practice kennenlernen, um in der ersten Runde zu punkten
- Mit Selbstsicherheit, Überzeugungskraft und Zielfokus zum Traumjob
Session 7: Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch Runde 2
- Choreografie und best practice kennenlernen, um in der zweiten Runde zu punkten
- Durch eine individuelle Case Study oder persönliche Präsentation zur Vertragsunterzeichnung
Was Du am Ende hast:
- Eine durchschlagende Selbstpräsentation mit Nachhall, die Türen und Herzen öffnet
- Ein LinkedIn-Profil, das sich sehen lassen kann – und Dich für die Richtigen sichtbar macht
- Ein einzigartiges Personal Branding Portfolio, das zu Vorstellungsgesprächen führt
- Klarheit darüber, wie Du Dich beruflich zeigst – wirksam, wertorientiert, professionell
Hör auf, Dich zu bewerben. Fang an, Dich zu präsentieren.
Mit Aus der Reihe bewerben – Deinem Deep Dive in eine Bewerbung, die Du wirklich bist.
„Endlich weiß ich, was mich ausmacht. Und warum mir manche Jobs Energie geben und andere sie rauben.“ – Thorsten (51)
„Du hast mich so viel gelehrt und mir geholfen zu erkennen, wer ich bin, was ich will und für was es wirklich wert ist zu kämpfen. Danke Dir!“ – Julia (42)
„Wenn Du beruflich nicht mehr weiter weißt, dann empfehle ich Franziska Ambacher. Sie erzeugt und erarbeitet neue Gedanken: Input – Stärke – Mehrwert – Klarheit – Kampfgeist und ein „jetzt erst recht“. – Helga (56)
„Ich empfehle Franziska Ambacher allen, die ihren Kompass neu ausrichten wollen und eine kompetente, einfühlsame Begleitung und klare Worte suchen.“ – Karin (54)
„Durch meine berufliche Situation, dass ich ein Generalist in meinen Wissensbereichen bin, war die Werteinventur genau das Richtige für mich und ich habe durch Franziskas exzellentes Fachwissen schnell gemerkt, was in mir steckt.“ – Jochen (46)
